HR Adviseur 32 tot 40 uur.

 

Wil jij een HR afdeling aansturen, jouw visie uitdragen binnen elke laag van de organisatie en heb je verstand van beleid en wetgeving?
Dan ben jij de HR adviseur die we zoeken!

 

Organisatie en Afdeling

Jij komt te werken bij een middelgroot contactcenter in het prachtige Zwolle. Onze vestiging, dicht bij het centrum, is zowel met het openbaar vervoer als de auto perfect te bereiken. Quality Contacts zet zich al sinds 2005 in om het verschil te maken in alle vormen van klantcontact. Wil je meer weten over ons bedrijf en onze reis sinds 2005, kijk dan vooral verder op onze site. Onze HR afdeling is opgebouwd uit jou als HR adviseur en één HR medewerker. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het operationele reilen en zeilen en zetten jullie de nodige stappen om de HR afdeling en Quality Contacts steeds beter te maken. Uiteraard hebben we zelf al veel ideeën, maar we zijn toch vooral benieuwd naar jouw visie op HR in onze toekomst.

Wat ga je doen

Je houdt je bezig met operationele, tactische en strategische facetten van het HR vak:

  • Het geven van (ongevraagd) strategisch/tactisch advies aan het (lijn)management;
  • Het adviseren, coachen en begeleiden bij personeelsvraagstukken;
  • Het ontwikkelen en faciliteren van ontwikkelings- of opleidingstrajecten voor alle lagen in de organisatie;
  • Het (bege)leiden van projecten uit het jaarplan (o.a. strategische personeelsplanning, secundaire arbeidsvoorwaarden, onboarding);
  • Vanuit de strategie en kernwaarden invulling geven aan alle HR activiteiten;
  • Bijdragen aan het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers en het verhogen van de effectiviteit met het oog op het waarborgen van een duurzame samenwerking;
  • Het verbinden van medewerkers om zo doelen en resultaten te bereiken en de HR dienstverlening continu te verbeteren;

Wat vragen wij van jou?

Naast passie, enthousiasme en interesse beschik je als HR adviseur over de volgende competenties:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Human Resource Management of Bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als HR-adviseur of een soortgelijke functie;
  • Je hebt ervaring in of wordt enthousiast van het begeleiden van cultuur-, en organisatieveranderingen;
  • Je hebt zicht op ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en kennis van arbeidsrecht en Arbowetgeving;
  • Je bent inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner;
  • Ervaring met Afas is een Pre.

Wij bieden jou

  • Een salaris van €2600,- tot €3200,- op basis van jouw kennis en ervaring;
  • De flexibiliteit en verantwoordelijkheid om de uitvoering van jouw functie naar eigen inzicht in te vullen;
  • De kans om naar eigen inzicht HR-thema’s te verbeteren;
  • Een meer dan gezellig team met een nog betere keuken!
  • Hier zouden wij graag nog meer toffe arbeidsvoorwaarden neerzetten maar dit plan ga jij ook voor ons uitwerken.

 

Enthousiast?
Solliciteer met jouw motivatie en CV via de link op onze website. Wil je eerst graag verdere informatie? Neem dan zeker even contact op om de mogelijkheden te bespreken met Dianne via onderstaande contactgegevens. Gewoon doen!

Quality Contacts hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag, een assessment en het opvragen van een referentie deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn geraadpleegd worden.

 personeel@qualitycontacts.nl of bel: 06-468 90 430