
Medewerkerstevredenheid Middelen en Begeleiding/ Dossier MDWTV
Dit is de tweede blog uit het Dossier medewerkerstevredenheid. Alle blogs lezen? Dat kan via: Dossier MDWTV. In ons dossier over medewerkerstevredenheid onderzoeken we welke
De zorg is in beweging. Patiënten regelen steeds meer zelf: afspraken online, uitslagen in een app, zorginformatie in hun digitale dossier. Het klinkt efficiënt, en dat is het ook. Maar ergens tussen al die klikbare menu’s en geautomatiseerde antwoorden rijst een vraag die steeds luider klinkt: waar blijft de menselijkheid?
In de zorg gaat het zelden om een simpel telefoontje. Achter elke vraag schuilt vaak emotie: zorgen, pijn, onzekerheid of urgentie. Dat maakt zorgcontact wezenlijk anders dan klantcontact in andere sectoren. Bij Quality Contacts zien wij dagelijks dat empathie hét verschil maakt tussen een ontevreden beller en een patiënt die zich gehoord en begrepen voelt.
Waar iemand in de retail belt met een vraag over de levertijd van een pakketje, belt een patiënt in de zorg vaak omdat er iets aan de hand is met gezondheid of welzijn.
Zorgvragen zijn zelden zakelijk omdat ze vaak diepgewortelde emoties en persoonlijke zorgen weerspiegelen. In tegenstelling tot klantcontact in andere sectoren, waarbij het vaak gaat om praktische of rationele vragen, staat bij zorgvragen de emotionele lading centraal.
Patiënten en cliënten bellen niet alleen met inhoudelijke vragen, maar ook uit zorg, angst, onzekerheid of pijn. Zij zoeken niet alleen antwoorden, maar ook geruststelling, begrip en een luisterend oor. Dit betekent dat zorgcontact meer vraagt dan effectieve probleemoplossing; het vereist empathie, geduld en het vermogen om emoties te herkennen en daarop in te spelen.
Een klantadviseur die oprecht meeleeft en de juiste toon weet te raken, kan spanning of ongerustheid direct verlichten. Dat vertrouwen is essentieel: het bepaalt hoe een patiënt de organisatie ervaart en of hij of zij bereid is terug te komen of de zorgverlener aan te bevelen.
Onze klantadviseurs worden specifiek getraind in gespreksvoering waarbij empathie en professionaliteit hand in hand gaan. Ze weten hoe ze emoties kunnen herkennen, hoe ze rust kunnen bieden en tegelijk accurate informatie moeten geven.
Het gaat niet alleen om het beantwoorden van vragen, maar vooral om het écht horen en begrijpen van de emoties achter elke cliëntvraag. Zorgadviseurs die empathie tonen, brengen geruststelling, bouwen vertrouwen op en zorgen ervoor dat patiënten zich gezien en gesteund voelen. Dit maakt zorgcontact wezenlijk anders dan klantcontact in andere sectoren en is cruciaal voor een positieve ervaring en succesvolle zorgrelatie
Daarom is het onmisbaar om te kiezen voor partners die empathie als fundament van hun dienstverlening zien en dit consequent trainen en toepassen.

Dit is de tweede blog uit het Dossier medewerkerstevredenheid. Alle blogs lezen? Dat kan via: Dossier MDWTV. In ons dossier over medewerkerstevredenheid onderzoeken we welke

Klantcontact is een vak, en zeker niet voor iedereen weggelegd. Je hebt namelijk nogal wat kwaliteiten nodig om dit vak goed uit te kunnen oefenen. Sommige mensen hebben deze skills van natura, en anderen zijn juist in staat om skills snel eigen te maken.
Klanttevredenheid is een meting die bepaalt hoe goed de producten of diensten van een bedrijf of merk voldoen aan de verwachtingen van tevreden klanten. Het is één van de belangrijkste aspecten van de aankoopintenties en klantloyaliteit.

Wat een cliënt nodig heeft, is niet per se een medisch antwoord — maar duidelijkheid, overzicht en regie. Een goed gesprek begint niet met uitleggen, maar met luisteren en structureren.

Heb jij een luisterend oor en een warm hart? Ontdek waarom jij perfect bent voor klantadvies in de zorg. Zonder zorgdiploma, mét impact.

Tevreden medewerkers voelen zich niet alleen gewaardeerd, maar leveren ook betere prestaties, zijn minder vaak afwezig en blijven langer bij de ons. In 2024 hebben wij als organisatie verschillende initiatieven genomen om onze medewerkers centraal te stellen.